Эшов Мансур Пулатович

Проректор по учебной работе

                                    Обязанности проректора по учебной работе:

– Законы Республики Узбекистан, постановления палат Олий Мажлиса Республики Узбекистан, указы, постановления и распоряжения Президента Республики Узбекистан, постановления Кабинета Министров в области образования и профессиональной подготовки, Выполнение нормативных правовых актов, а также инструкций Министерства образования;

–  Организация учебного процесса на основе государственных образовательных стандартов и обеспечение подготовки квалифицированных кадров, комплекс требований к содержанию знаний и уровню подготовки в соответствии с государственными образовательными стандартами полностью понимаются всеми деканами, руководителями. кафедр и преподавателей. организовать;

–  Организовывать выполнение решений Совета Университета и распоряжений работодателя по вопросам, связанным с учебным процессом;

–  по изучению тенденций развития системы образования передовых стран, реализации задач, поставленных в Законе Республики Узбекистан «Об образовании», Национальной программе обучения и других нормативных правовых актах об образовании, организующих разработку методик. и инструменты и обеспечение их внедрения;

–  Организация передовых форм обучения, эффективное использование новых педагогических и информационно-коммуникационных технологий в учебном процессе;

– Организация издания, создания и перевода учебников и учебных пособий в соответствии с требованиями концепции создания учебников нового поколения для непрерывного образования, предоставление учебников, учебных материалов;

–  Организовывать подготовку, переподготовку и повышение квалификации учителей и специалистов, разрабатывать и реализовывать планы повышения квалификации профессоров и преподавателей;

–  предоставлять учебные планы и программы во всех областях образования;

–  руководить методическим советом, координировать, организовывать и контролировать работу кафедр, деканов, обеспечивающих учебный процесс;

–  Утверждение и руководство планами работы учебно-методического отдела, факультетов и кафедр, руководства межфакультетских общеобразовательных кафедр;

–  организация обучения и практики студентов;

–  Повышение качества обучения, ответственность учителей за содержание индивидуальных планов работы, а также контроль и обеспечение их выполнения;

–  подготовка предложений по совершенствованию учебных программ;

–  организация учебно-методических конференций, курирование работы совета методической комиссии университета, обобщение передового методического опыта;

–  В сотрудничестве с проректором по научной работе целевая подготовка студентов к республиканским и международным олимпиадам, анализ результатов олимпиады, организация и руководство непрерывной подготовкой студентов к государственным стипендиям;

внедрение современных рейтинговых систем оценки знаний студентов, организация объективной оценки знаний студентов;

– отчисление студентов, не способных осваивать предметы, восстановление отчисленных студентов, перевод студентов с одного курса на другой;

– Планирование, согласование и мониторинг обучения, анализ загруженности и годовых отчетов кафедр и разработка предложений по совершенствованию учебного процесса;

– Организация внедрения современных методов и средств самостоятельного обучения студентов;

– Разработка предложений по составу профессорско-преподавательского состава, организация комплектования кафедр, отделов, организация целевой подготовки перспективной молодежи на должности заведующего кафедрой и декана факультета;

– организация конкурсного набора преподавателей на вакантные должности, подготовка предложений по набору старших научных сотрудников и независимых исследователей и магистров;

– разработка предложений по эффективному использованию учебных аудиторий; – организация приема на первый курс, рассмотрение предложений деканов об отчислении студентов, академический отпуск;

– Своевременная организация качественного обучения по вопросам образовательного процесса на основании плана Совета Университета;

организация стажировок студентов и интеграция воспитательной работы с производственными предприятиями;

– Обеспечение представления ректору учебно-методической отчетности по установленной форме;

– Контроль за деятельностью отделов для эффективной и качественной организации учебного процесса;

– принимать меры к учителям, нарушающим трудовую и учебную дисциплину, и готовить предложения о расторжении их трудового договора;

– Проведение годовых отчетов кафедр и факультетов, анализ и выводы, оценка методики обучения преподавателей по современной методике;

– Осуществление регулярного образовательного сотрудничества с вузами, обеспечение активного участия профессоров и преподавателей в конференциях, семинарах;

Регулярная внутренняя аттестация вуза в установленном порядке, подготовка к внешней аттестации и активное участие в ее проведении;

В соответствии с Постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 12 января 1999 г. № 12 «О мерах по укреплению исполнительной дисциплины» строгое соблюдение Правил, Устава Университета, настоящих Правил, решений Совет, приказы работодателя и цели и задачи, установленные в нормативных актах системы образования, а также его служебные обязанности.